숭실대학교와 SEEC 기반 MOU 체결...글로벌 교육 콘텐츠·직무 멘토링·커리어 특강으로 산업 현장 연계형 교육 지원
슈나이더 일렉트릭 코리아(한국지사 대표 권지웅)가 5월 12일 숭실대학교와 산학 협력 MOU를 체결했다고 밝혔다.
이번 협약을 통해 양 기관은 슈나이더 일렉트릭이 주관하는 산학 연계 교육 프로그램인 ‘SEEC(Schneider Electric Electrify Club)’를 기반으로 전기·전력 계통 분야의 미래를 선도할 글로벌 인재 육성에 박차를 가할 예정이다.
업체 측에 따르면, 국내 전기·전력 관련 학과 중 제휴 대학을 대상으로 운영하는 SEEC 프로그램은 전력 계통 분야 인재의 실무 역량 강화 및 글로벌 경쟁력 제고를 목표로, 슈나이더 일렉트릭 현직자와의 네트워킹을 포함한 다양한 교육 프로그램을 제공한다.
특히 실무 중심 커리큘럼으로는 △Schneider Electric University 전 강의 수강권 제공(강의 수강 후 인턴 지원 시 서류 전형 가산점 부여) △슈나이더 일렉트릭 인사팀 주관 영문 이력서 및 면접 준비 특강 △슈나이더 일렉트릭 오피스 투어 및 현직자와 오프라인 직무 멘토링 △Career Growth Day: 슈나이더 일렉트릭 글로벌 리더십과 온라인 커리어 멘토링 등이 구성돼 있다는 설명이다.
이를 통해 숭실대학교 학생들은 에너지 효율화, 데이터센터, 산업 자동화, 태양광 설비 기술 등 산업 현장 수요가 높은 분야를 망라한 교육 콘텐츠를 제공받고, 글로벌 전력·에너지 산업 전반에 대한 이해와 함께 이론 및 실무 역량을 동시에 강화할 수 있게 된다.
또한 학생들은 현직자 네트워킹과 직무 멘토링 프로그램을 통해 산업 현장에서 요구되는 실질적인 업무 역량과 커뮤니케이션 역량을 키울 수 있다. 영문 이력서 및 면접 특강, 글로벌 커리어 멘토링 등을 바탕으로 글로벌 기업 취업 경쟁력과 커리어 개발 역량 또한 높일 수 있을 것으로 기대된다고 업체 측은 전했다.
슈나이더 일렉트릭 코리아 박세란 인사본부장은 “에너지 전환과 전력 산업의 미래는 기술 혁신뿐만 아니라, 이를 현장에서 구현해 나갈 인재의 성장과 함께 이루어져야 한다”며, “이번 숭실대학교와의 SEEC 프로그램 산학 협력 MOU를 통해 학생들이 글로벌 전력·에너지 산업의 실제 현장을 경험하고, 미래를 이끌 수 있는 실무 역량과 시야를 갖춘 전문 인재로 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.
이어 “이번 협약이 기업과 대학이 함께 교육과 커리어를 연계하는 지속 가능한 인재 육성 모델로 자리매김하길 기대하며, 이를 통해 전력 계통 분야의 건강한 인재 생태계를 확장해 나가겠다”고 덧붙였다.
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